Il Driver empatico: sfruttare la neuroscienza e il modello “Fuor D” per una collaborazione efficace del team
Nel mondo aziendale odierno, caratterizzato da sfide complesse e un ritmo di cambiamento sempre più rapido, la leadership tradizionale non è più sufficiente. Per costruire team coesi e resilienti, capaci di affrontare e superare le sfide moderne, è necessario un nuovo approccio: quello del Driver empatico. Un leader che non si limita a dirigere, ma che sviluppa, consegna, decide e guida con un profondo senso di empatia, sfruttando le scoperte della neuroscienza per migliorare la collaborazione e l’efficacia del team. […].
Lingua originale: italiano.
Autore: Amadeo Furlan
Amadeo Furlan è membro del Senato accademico, professore e ricercatore di psicologia comportamentale presso la University of Northwest New York USA. Dottorato di ricerca in malattie psicosomatiche PhD, Psico Health Coach e Psico Business Coach: specialista in benessere mentale e fisico, disarmonie psicosomatiche, paure, fobie, motivazione e creazione di team altamente performanti.
