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Sep 21, 2021

Scotland planning on four-day working week

A four-day week is to be trialled in Scotland – with no loss of pay for workers. A report published in early September makes suggestions on how shorter working hours could be implemented for Scots, drawing on experiences in Iceland and New Zealand. FOLLOWING THE ICELANDIC EXAMPLEIn Scotland, labour shortages in some sectors

Jul 9, 2021

Talend Survey Finds Executives Don’t Trust Or Understand Data

Despite being recognized as one of the most valuable assets in an organization, corporate data remains one of the least measured or understood. While decision makers have more access to data than ever before, there’s little way to make sense of it. New research delves into the difference between executives who are data-driven,

Jun 25, 2021

Windows Interview – Franco Perico

Un settore in forte crescita, attrattivo per molti giovani in attesa di entrare nel mondo del lavoro, è quello della meccatronica industriale. Nella competitività dei mercati, quale sostegno offre il Governo italiano al settore? Quando si tratta di integrare i giovani dentro le aziende, esiste davvero un gap tra mondo della scuola e

Jun 8, 2021

Bitcoin: China’s crackdown isn’t enough

Bitcoin: China’s crackdown isn’t enough – only a global effort can stop crypto’s monstrous energy demand Peter Howson, Northumbria University, Newcastle Huge concrete data centres, permanently plugged into power plants and telephone exchanges, maintain much of online life. But the infrastructure behind internet-based cryptocurrencies such as bitcoin, dogecoin and ethereum is more like

May 14, 2021

Windows Interview – Sand Up

Crisi economica e pandemica penalizzano una delle skill più importanti nel mondo del lavoro: motivare le risorse umane. Analizzare le cause che demotivano le persone dentro gli ambienti produttivi, cercando di porvi rimedio riportando entusiasmo e passione nelle attività quotidiane, è oggi più che mai una delle esigenze più richieste da imprenditori e manager.

Apr 28, 2021

Cultura d’impresa e motivazione

Ogni impresa vive per raggiungere obiettivi. È parte integrante di un mondo, là fuori: mercati, contesto socio-economico, norme, altro ancora. Ha una mission, il perché essa esiste. Ha ben distinta l’immagine del futuro che vuole crearsi, la propria vision. Ne discendono strategia e risultati da perseguire. L’impresa è un sistema complesso, costituito da